南川区“三大行动”培优育强民营经济代表人士队伍
(刘娅)2022年以来,南川区深入实施民营经济人士培优计划和“创二代”走前台人才项目,以“三大行动”为依托,着力加强民营经济代表人士队伍建设,为民营经济健康发展蓄势赋能。
人才建库行动 将代表人士组织起来
一方面,着力引才入库,组织商(协会)积极开展“寻找南商”系列活动,主动将代表人士挖掘出来、组织起来。
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“去年以来,区工商联(总商会)、各商(协)会组织开展‘寻找南商’系列活动40余场次,引导4000余名民营经济代表人士加入各商(协)会组织。”南川区工商联相关负责同志说。
另一方面,加强入库代表人士服务管理。南川区工商联协同行业管理部门和属地镇街,定期开展会长述职评比拉练等活动,合力抓好民营经济人士综合评价等工作,加强入库代表人士服务管理。同时,建立区级领导干部联系重点民营经济代表人士和商(协)会工作制度,34名区领导联系60名重点代表人士和52个商(协)会,定期走访谈心,通过抓住关键人士,进而带动一域、影响一批。
队伍培优行动抓好思想政治引领
“民营企业家只有参与到国家、民族的发展中,才能彰显自己和企业的价值。作为新生代民营企业家,自觉把企业发展同国家、民族命运结合起来,以企业的创新发展推动经济社会发展。”南川区青年企业家代表曹世禹表示。
为切实加强民营经济人士理想信念教育,今年南川区启动开展系列主题教育活动,把思想政治引领融入民营经济统战工作的全过程。目前南川区已组织开展相关活动9场次,覆盖代表人士203人。
在抓好思想政治引领的同时,南川区还注重加强民营经济人士能力“充电”,制定了“5555”民营经济人才培养计划,依托“名校轮训班”“渝商云课堂”等平台,主动与经信委、科技局等单位联动,力争在2023年新培育5名民营经济英才、50名行业带动型“专精特新”人才、50名区域支撑型人才和50名潜力成长型人才。
实践建功行动引导民营经济人士担当作为
开展“实践建功行动”,引导民营经济人士在南川产业发展、乡村振兴、社会服务等领域建功立业、担当作为,展现新时代“南商形象”。
在产业发展方面,超群工业股份有限公司入选2022年国家级绿色工厂,经鸿伟科技有限公司等3家民营企业入选2022年重庆民营企业100强榜单,特珍食品有限公司等23家民营企业获评“南川区2022年产业发展先进集体”,苏勇等3名民营企业家获评“南川区2022年产业发展先进个人”。
在乡村振兴方面,136名民营经济代表人士结对联系96个村(社区),发展产业项目118个,带动群众务工增收、资源增值6000余万元;15名优秀民营经济人士到村担任乡村振兴“第一书记”和“名誉村主任”,有效推动了村企共建共兴,民营经济人士魏先曼获评“2022年重庆市乡村振兴先进个人”。
在社会服务方面,2022年以来,南川区先后开展“魅力南商·乐奉金山”品牌公益活动17场次,120余名民营经济代表人士助医助学等捐款捐物576万余元。
“今年,我们将进一步围绕成渝地区双城经济圈建设等工作,开展‘唱响双城记·建功新南川’民营经济人士履职实践活动,引导民营经济人士发挥自身优势,在助力助推成渝地区双城经济圈建设中担当作为、贡献力量。”南川区委统战部相关负责人介绍说。
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