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(记者钟旖)28日，2023年重庆市人力社保系统局(处)长一把手工作例会第二次会议暨全市人力社保工作半年调度推进会举行。

重庆市人力资源和社会保障局党组书记、局长黎勇在会上表示，2023年上半年，重庆人社事业稳中有进、稳中向好，实现“时间过半、任务过半”。

据介绍，在川渝合作方面，部省市三方战略合作协议97项任务完成63项，川渝人社全域合作协议达121个，启动“十大专项行动”，60项年度重点任务完成近半，118项数据指标互通共享，40项“川渝通办”事项高效运行，上半年互办26.9万件，同比增长36.5%。

在就业质量方面，重庆市城镇新增就业41万人，同比增长2.3%，完成全年目标任务68.3%。人才引育方面，重庆开展“百万人才兴重庆”等引才活动152场，同比增长5.9%，上半年全市引进人才2.44万人，其中新招博士后616人，同比增长38%。

劳动关系方面，重庆上半年共处理欠薪案件506件，涉及8000余人、金额1.16亿元，治欠保支形势整体平稳可控。社会保障方面，全市养老、失业、工伤保险参保人数达2609万人、622万人、730万人，完成全年任务101.1%、100.7%、97.3%。

谈及下半年工作安排，黎勇表示，重庆将聚焦川渝人社合作，探索创建高质量就业试点先行区，遂潼、泸永江人力资源一体化发展先行区，社会保障卡“一卡通”跨省应用示范先行区，加快建设“智能+技能”数字技能人才培养试验区，打造川渝高竹新区劳动人事争议仲裁庭等，推动川渝人社“跨省通办”提质增效。

就业方面，重庆将变“人找政策”到“政策找人”，变“等企业上门”为“进企业服务”，各区县每周至少举办1场现场招聘会，确保免费创业工位全年达到1万个以上，组织重点群体开展培训10万人次，力争年底前打造全市零工市场(驿站)100个、高质量充分就业社区(村)200个。(完)

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